پنجشنبه ۱۵ خرداد ۱۴۰۴ - 
تحلیل اکونومیست؛
کلودیا گلدین که به بانوی اولین‌ها معروف است، موفق شد جایزه نوبل علم اقتصاد را به تنهایی برنده شود. اتفاقی که در عمر ۵۵ ساله این جایزه معتبر بی‌سابقه است. خانم گلدین با گشودن مسیر تازه‌ای در استفاده از داده‌های تاریخ اقتصاد نشان داد که چگونه تبعیض جنسیتی در بازار کار، باعث نابرابری فرصت‌ها و شکاف دستمزد زنان با مردان شده است. او پس از الینور اوستروم در سال ۲۰۰۹ و استر دوفلو در سال ۲۰۱۹ سومین زنی است که برنده این جایزه شده است. گلدین، زندگی کاری و درآمد زنان را ترسیم کرده تا نشان دهد انقلاب صنعتی باعث کاهش شدید درآمد مستقل آنها در مقایسه با مردان شده است. خیلی‌ها از خود می‌پرسند وجه تمایز گلدین چه بود که نوبل اقتصاد را از رقبای خود ربود. پاسخ این سوال را می‌توان در تاثیر بینش پژوهش‌های او بر سیاستگذاران جست‌وجو کرد.
کد خبر: ۳۹۲۳۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۷/۲۲
پس از دو سال سکوت؛
حسام الدین آشنا از پیش بینی نارضایتی‌های امروز حوزه صنعت نفت و انرژی خبر داد و گفت: از دو سال پیش و بر اساس تحقیق صورت گرفته چالش پایداری، وقوع این بحران قطعی بود
کد خبر: ۳۴۸۹۳۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۱
گزارش؛
متوسط دریافتی «کارکنان قراردادی» و «کارکنان پیمانکاری» صنعت نفت در تخصص‌های یکسان بیش از ۱۰ میلیون تومان پایین‌تر از حقوق کارکنان رسمی این صنعت است و امنیت شغلی آنها به‌دلیل قرارداد‌های نامعلوم و یک‌طرفه تخریب شده است.
کد خبر: ۳۴۸۴۸۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
اجبار به سکوت، بخاطر شرکتی بودن!
کارکنان شرکتی مخابرات در پاسخ به اظهارات مدیرعامل این شرکت می‌گویند: امیدواریم به این وعده‌ها عمل کنند.
کد خبر: ۳۲۹۸۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۲/۰۷
کاهش مالیات به دلیل تضاد منافع در مجلس:
ک کارشناس اقتصادي معتقد است زماني بايد ماليات پنج‌پله‌اي از اعضاي هيئت علمي دريافت شود که تبعيض دستمزدي اعضاي هيئت علمي وزارت علوم و وزارت بهداشت برطرف شده باشد. رضا شيران‌خراساني، عضو کميسيون تلفيق اما مي‌گويد، سقف دريافتي اعضاي هيئت علمي در هر دو وزارتخانه بالاي ۲۰ ميليون تومان است و اگر مجلس حاضر به افزايش ماليات از اين قشر نشده، منافع خودشان درگير بوده است.
کد خبر: ۲۵۴۴۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۱۸
در گفت‌وگو با یک نماینده مجلس عنوان شد؛
احمد همتی با بیان اینکه کمیسیون تلفیق، بودجه همسان‌سازی و رتبه‌بندی را کمی افزایش داده، می‌گوید: منابع بودجه محدود و غیرمطمئن است و لذا سال آینده همسان‌سازی به صورت کامل اجرایی نخواهد شد.ناکافی بودن بودجه‌ی در نظرگرفته شده برای همسان‌سازی در لایحه بودجه‌ی تقدیمی به مجلس، بازنشستگان کشوری را به اعتراض و انتقاد واداشت؛ بازنشستگان بارها از کمیسیون تلفیق بودجه مجلس درخواست کردند که سهم همسان‌سازی را در لایحه بودجه افزایش دهند؛ آنها خواستار اجرای نص صریح قانون و جلوگیری از تبعیض و بی‌عدالتی در حق کسانی شدند که بعد از سی سال خدمت، نمی‌توانند امورات زندگی خود را با مستمری دو میلیون تومانی یا حتی کمتر، اداره کنند.
کد خبر: ۱۸۹۲۵۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۶
سازمان جهانی کار منتشر کرد:
«در پس شکاف جنسیتی چه چیزی نهفته است؟» گزارش دستمزد جهانی 2018 با این سؤال کلی منتشر شده است. همین مسأله نشان می‌دهد که تفاوت دستمزدهای میان زن و مرد در حال حاضر مهم‌ترین چالشی است که در بازار کار جهان وجود دارد. جدیدترین گزارش دستمزد ILO که بر مبنای آمار ۱۳۶ کشور و منطقه است، نشان داده که رشد جهانی دستمزد آهسته بوده است.
کد خبر: ۱۷۲۳۱۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۸